En el presente trabajo se realiza un estudio para estimar la plantilla de técnicos, en  unidades asistenciales seleccionadas de la provincia Santiago de Cuba; se seleccionó una muestra de tamaño 32, a través de un muestreo aleatorio simple, empleando el software profesional SPSS 19 sobre Windows. Para llegar a los resultados se propuso un modelo econométrico múltiple en el que se integran las variables independientes: equipos/horas, consultas y discapacidad, y como variable dependiente: plantilla de técnicos. Este estudio permite al personal directivo y a la administración  de las unidades, conocer de forma estimada el número de técnicos necesarios para desarrollar la prestación de servicios de salud y a su vez contar con una herramienta de trabajo científicamente argumentada para  en el proceso de toma de decisiones en cuanto a cantidad y calidad del personal técnico necesario, sin afectar la calidad de los servicios hospitalarios.