El perfil profesional del currículo debe contener las funciones a desplegar, los puestos de trabajo a ocupar y las poblaciones a beneficiar. Las funciones del perfil profesional del especialista en Medicina Intensiva y Emergencia no reflejan la totalidad de las actividades que realizan en los servicios. Se realizó una investigación de desarrollo, de abril de 2011 a septiembre de 2012, con el objetivo de definir sus funciones específicas mediante una estrategia metodológica creada al efecto, en la que se aplicó fundamentalmente técnicas cualitativas. La estrategia se constituyó en tres etapas. En la primera, se utilizan la revisión y análisis documental, y los criterios de informantes claves. En la segunda, se constituyen dos grupos de expertos, con uno se trabaja mediante diferentes técnicas de grupos focales y con el segundo a través del método Delphi, con tres rondas de consulta. En la tercera etapa, se aplican entrevistas semiestructuradas y a profundidad, y la valoración del grado de importancia por prioridades por método Delphi a otro grupo de expertos. Se enuncian 47 funciones asistenciales (60,3 %), 16 administrativas (20,5 %), seis docentes (7,7 %) y nueve investigativas (11,5 %) para un total de 78 funciones. Se concluye que las funciones definidas responden a las necesidades actuales de la profesión en la labor asistencial sobre el paciente gravemente enfermo, a la gestión de los servicios, la docencia y la investigación del especialista en Medicina Intensiva y Emergencia en los diferentes niveles ocupacionales en que actúa.