El  Clima laboral, es el ambiente humano y  físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano, influye en la satisfacción y consecuentemente en la productividad. Objetivo. Caracterizar  el clima laboral en el periodo febrero – mayo del 2012. Material y método. Se realizó un estudio descriptivo transversal en una Clínica Estomatológica y sus Módulos, cuyo universo estuvo constituido por los 33 trabajadores que se encontraban presentes en el momento de la ejecución del trabajo, se aplico el cuestionario de 80 items sobre Clima Organizacional y un test de Motivación, tanto para los trabajadores de la clínica como de los módulos estomatológicos y cuyos datos primarios fueron introducidos en una base de datos Excel. Resultados. Los trabajadores no se sienten motivado por la falta de recursos que existe en la unidad, no reciben ningún tipo de capacitación para mejorar su trabajo y en el caso de los módulos re- fieren pobre atención por parte de los  directivos. Conclusiones. El Clima Laboral resulto insatisfactorio en la dimensión de la Motivación, con predominio en los módulos estomatológicos que correspon- den a dicha clínica, donde todas las Dimensiones resultaron insatisfactorias.